O que é um family office
Family office é a estrutura dedicada a administrar, de forma integrada, o patrimônio, os investimentos, a sucessão e a governança de uma família. Pode ser exclusivo de uma família ou compartilhado entre famílias com objetivos semelhantes.
Na prática, ele organiza o que antes ficava disperso entre empresas, pessoas físicas e diferentes assessores, sob uma única governança.
A holding como base do family office
A holding patrimonial e familiar é o alicerce societário e patrimonial do family office: concentra os ativos, define quem decide e como, e permite a transmissão organizada entre gerações.
- Conselho de família e assembleia de sócios, com papéis e periodicidade definidos;
- Protocolo familiar com valores, critérios de entrada de herdeiros e regras para cônjuges;
- Acordo de sócios com regras de voto, distribuição de resultados, saída e sucessão;
- Relatórios periódicos e revisão da estrutura conforme a evolução da família.
Governança que previne conflitos
Grande parte das disputas familiares nasce da ausência de regras claras. A governança antecipa as decisões difíceis, como a entrada de novas gerações, a profissionalização da gestão e a distribuição de resultados, e transforma a sucessão em um processo previsível.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre holding e family office?
A holding é a estrutura societária que detém o patrimônio. O family office é a governança e a gestão integrada desse patrimônio. Em geral, a holding é a base sobre a qual o family office funciona.
Family office é só para grandes fortunas?
Não necessariamente. Famílias empresárias de diferentes portes se beneficiam de governança e gestão integrada; o formato e a escala são definidos no diagnóstico.
O que é protocolo familiar?
É o documento que reúne os valores, as regras de convivência societária e os critérios de sucessão da família. Ele orienta o acordo de sócios e as decisões do conselho de família.